Skab god trivsel gennem coaching

Enhver arbejdsplads har brug for medarbejdere, der trives og er motiverede for at yde deres bedste, for at I opnår jeres mål.

Trivsel på arbejdspladsen har stor indvirkning på arbejdsindsats, antal sygedage, stemningen på arbejdspladsen, og hvordan medarbejdere omtaler arbejdspladsen.

Jeg tilbyder coaching til stress- og kriseramte medarbejdere og ledere.

Det kan være:

Forebyggende samtaler for at undgå en sygemelding
Samtaler med personer, der er på vej tilbage til arbejdspladsen efter en sygemelding
Samtaler i forbindelse med fyringer eller omorganiseringer
Samtaler med medarbejdere i en svær skilsmisse eller anden livskrise

Coaching vil tage sit afsæt i, hvad der fremmer og hæmmer den enkeltes trivsel, og jeg vil give den enkelte medarbejder viden og konkrete redskaber til øget trivsel og udvikling.

Forløbene afstemmes med ledelse i forhold til formål og længde på forløbene.

For at læse mere om, hvad jeg kan tilbyde jer som organisation eller virksomhed se her.

Hun er et varmt menneske, der er dybt fagligt engageret i sit arbejde og som brænder for det, hun beskæftiger sig med.